Global Leadership Exchange 2026: Inspirace pro systémové změny v péči o duševní zdraví

Ohlédnutí za Global Leadership Exchange, mezinárodní platformy sdružující odborníky a lidi s žitou zkušeností v oblastech duševního onemocnění, závislosti a zdravotního postižení z celého světa.

V různých městech Kanady se v týdnu od 1. do 5. června 2026 odehrálo 30 tematických setkání tzv. matchů, zaměřených například na podporu duševního zdraví mladých v době digitálních technologií a AI, podporu duševního zdraví původních obyvatel nebo poskytování psychosociální podpory při rozsáhlých katastrofách. GLE završilo společné dvoudenní setkání v Ottawě, které zahájili zástupci indiánského kmene z First Nations posvěcujícím rituálem a obřadním tancem. V úvodu setkání vystoupila také ministryně zdravotnictví Kanady a prezidenti původních obyvatel Inuitů a Métis.

V panelových diskuzích se věnovalo hodně pozornosti péči o duševní zdraví původních obyvatel, u kterých je desetkrát častější výskyt sebevražd než v běžné populaci, a také propojování služeb v oblasti duševního zdraví a adiktologie. Důraz byl kladen na odstraňování bariér v přístupu ke službám. Velkým tématem bylo i dostupné bydlení a jeho význam pro duševní zdraví zranitelných skupin obyvatel a zapojování lidí s žitou zkušeností duševního onemocnění a závislostí do designování služeb. Neméně pozornosti bylo věnováno i péči o wellbeing pracovníků ve službách a podporu profesionálů v souvislosti s tzv. moral injury trama, které je časté u příslušníků ozbrojených složek a záchranářů. Zaujal nás projekt podpůrného bydlení pro lidi bojující se závislostí Oxford House, který založil Earl Thiessen. Earl sám žil řadu let na ulici a potýkal se s drogovou závislostí. On sám za klíčový první krok v uzdravení ze závislosti a s ní spojenými traumaty obnovu lidské důstojnosti a sebehodnoty. V tomto duchu je vedena i práce v domovech Oxford House. Velmi inspirativní byl také panel Making it Managable. Jeho tématem byl význam budování vztahů při zavádění systémových změn. Citát Dr. Arlene MacDougall, ředitelky pro výzkum a inovace v péči o duševní zdraví ze St. Joseph’s Health Care London „Change happens in the speed of relationships“ si odvážíme domů jako důležitý vzkaz nejen pro nás v SOFA ale pro všechny, kteří nastavují systémové změny. Bez navození vzájemné důvěry a společného dialogu ke skutečně proměně systému zkrátka dojít nemůže.